JARIJAMBI.COM, TANJAB BARAT – Bupati Tanjung Jabung Barat, Drs. H. Anwar Sadat, M.Ag., meluncurkan Aplikasi Sistem Informasi Pelayanan Kepegawaian (SIPENA) di Gedung Pola Utama Kantor Bupati Tanjung Jabung Barat, Rabu (28/10). Inovasi yang dikembangkan Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia Daerah (BKPSDMD) ini menjadi langkah strategis dalam mempercepat digitalisasi pelayanan kepegawaian dan mendukung reformasi birokrasi.
Dalam sambutannya, Bupati menegaskan bahwa penerapan SIPENA diharapkan mampu mewujudkan pelayanan administrasi kepegawaian yang lebih cepat, mudah, transparan, tertib, dan efisien, termasuk dalam pengurusan kenaikan pangkat, cuti, pensiun, serta pemenuhan hak-hak aparatur sipil negara (ASN).
Ia meminta seluruh perangkat daerah dan ASN memanfaatkan aplikasi tersebut secara optimal serta memastikan data kepegawaian selalu akurat, lengkap, dan mutakhir agar tidak menghambat pelayanan maupun merugikan pegawai yang bersangkutan.
“Keberhasilan digitalisasi tidak hanya bergantung pada teknologi, tetapi juga pada kesiapan sumber daya manusia, kedisiplinan, dan komitmen bersama. Karena itu, seluruh ASN harus meningkatkan profesionalisme dan menjalankan tugas sesuai kewenangan serta berorientasi pada hasil,” tegasnya.
Bupati juga mengingatkan pentingnya penggunaan anggaran secara efektif dan tepat sasaran di tengah keterbatasan keuangan daerah. Setiap perangkat daerah diminta memperkuat koordinasi, menetapkan prioritas, dan terus berinovasi untuk mengoptimalkan pembangunan serta pelayanan publik. Ia turut mengapresiasi BKPSDMD dan seluruh pihak yang telah berkontribusi dalam pengembangan SIPENA serta berharap aplikasi tersebut terus disempurnakan sesuai kebutuhan organisasi.
Sementara itu, Kepala BKPSDMD Kabupaten Tanjung Jabung Barat, Saldi, S.H., dalam laporannya menyampaikan bahwa SIPENA dikembangkan sebagai inovasi layanan kepegawaian mandiri dan terpadu berbasis teknologi informasi. Aplikasi ini dirancang untuk mempermudah pengurusan administrasi kepegawaian, pengelolaan data pelatihan, pemetaan kompetensi, serta pemutakhiran data secara cepat, akurat, dan real time.
Menurutnya, penerapan SIPENA bertujuan mengoptimalkan tata kelola pelayanan kepegawaian, meningkatkan transparansi dan akuntabilitas, menghemat waktu dan anggaran, serta mendukung penerapan sistem merit dan terwujudnya tata kelola pemerintahan yang baik. Pengembangan aplikasi ini juga merupakan tindak lanjut Peraturan Daerah Kabupaten Tanjung Jabung Barat Nomor 6 Tahun 2024 tentang Inovasi Daerah.
Adapun layanan yang tersedia dalam SIPENA meliputi pengajuan administrasi kenaikan pangkat, pencantuman gelar akademik, cuti, pensiun, serta layanan administrasi kepegawaian lainnya secara digital sesuai kewenangan dan ketentuan yang berlaku.
Kegiatan tersebut turut dihadiri Sekretaris Daerah, para staf ahli Bupati, asisten, kepala organisasi perangkat daerah (OPD), narasumber, dan tamu undangan lainnya. Sosialisasi SIPENA diikuti 45 peserta yang terdiri atas kepala subbagian umum dan kepegawaian serta pengelola kepegawaian dari masing-masing perangkat daerah di lingkungan Pemerintah Kabupaten Tanjung Jabung Barat.
Melalui penerapan SIPENA, Pemerintah Kabupaten Tanjung Jabung Barat berharap pelayanan kepegawaian semakin modern, profesional, transparan, dan akuntabel, sekaligus mendorong peningkatan kinerja ASN dalam mewujudkan Kabupaten Tanjung Jabung Barat yang Berkah Madani. (*)
